مسار محاسب أجور חשב שכר
مدة التخصص - مسار محاسب أجور חשב שכר: 200 ساعة تعليمية (حوالي 3 أضعاف المعتاد) على مدار فصلين – سنة أكاديمية.
- الشهادة بتخصص مسار محاسب أجور חשב שכר معترف بها من: מכללת הנמל חיפה, BDO האקדמיה לפיננסים, לשכת יועצי המס.
- ينصح بدمج موضوع مسار محاسب أجور חשב שכר بمسار مزدوج דו-חוגי مع تخصص: הנהלת חשבונות إدارة حسابات
أهداف تخصص بمسار محاسب أجور חשב שכר
- امتلاك مهارات التواصل الشفهي والكتابي وإعداد التقارير.
- اجادة مهارات تنظيم الوقت وإدارة المهام- المرونة وتحمل ضغوط العمل.
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب اللازمة لإدارة المصلحة.
- التعاون مع فريق عمل وإجادة مهارات تحفيز وعرض حلول لمشاكل عامة.
- امتلاك مهارات إدارة المشاريع في مجالات مختلفة والانتباه للتفاصيل.
مواضيع التعليم:
- פתיחה, מבנה תלוש השכר.
- הכנסה חייבת, שווי טלפון, שווי רכב.
- שווי קרן השתלמות, שווי קצבה וא.כ.ע שווי פיצויים.
- פטורים כללי, פטור למענק פרישה, נקודות זיכוי.
- זיכוי משמרות, זיכוי יישובים, זיכוי 45א, זיכוי תרומות.
- חישוב מס תיאורטי, שכר נטו.
- חישוב מס מצטבר, תיאום מס.
- תקנות קופות גמל, טפסים היטל עובד זר.
- הסכמים, נסיעות חוקי מחלה, חופשה.
- שעות עבודה, מנוחה שבועית, חגים, ימי אל.
- שכר מינימום, דמי הבראה, עבודת נשים.
- חוק הגנת השכר, הודעה מוקדמת.
- חוק פיצוי פיטורין, חישוב פיצויי פיטורין.
- קופות פיצויים, פסיה חובה, סיום דיני עבודה.
- קצבאות, גמלאות כללי, הכנסה חייבת, חישוב דמי ביטוח.
- תיאום דמי ביטוח, ייחוס תשלומים, סיווג מבוטחים.
- טפסים, סיום ביטוח לאומי.
الوصف الوظيفي: وظيفة مدير مكتب هي الإشراف على الأنشطة الإدارية التي تسهل إدارة المكتب بشكل سلس وتنظيم الأفراد والمعلومات والموارد الأخرى بما يتضمن الحفاظ على المعدات والأدوات المكتبية بالجودة والكمية المناسبة والحفاظ على السجلات المختلفة.
على المدير متابعة برامج قواعد البيانات، البريد، أنظمة الدفع، خلق وتطوير وتنفيذ آليات إدارية جديدة، إدارة الميزانية، ترتيب الإصلاحات اللازمة للمكتب، جداول أعمال، تنظيم اجتماعات، وقد يشرف على تشغيل موظفين جدد مع تدريب، تلبية احتياجات العمل من الموارد البشرية، تقييم الموظفين، إدارة الأداء والانضباط، كتابة التقارير للإدارة ّ العليا وتقديم العروض التقديمية، إدارة استفسارات الزبائن والمزودين والشكاوى، التزام الأمن والأمان، حماية وتخزين البيانات والحفاظ على اللوازم والمعدات وغيرها.
إمكانيات العمل: مكاتب حسابات، شركات مالية، مصالح/معامل/مصانع وشركات تحوي عدد من الموظفين، وأحيانا في البنوك وغيرها من المؤسسات المالية والمنشآت النقدية.
שיעורים: מפגש אחד (כל שבוע) בן 5 שעות*25 מפגשים= 125 שעות שיעורים.
תרגולים: מפגש אחד (כל שבועיים) בן 5 שעות*15 מפגשים= 75 שעות תרגולים
على المدير متابعة برامج قواعد البيانات، البريد، أنظمة الدفع، خلق وتطوير وتنفيذ آليات إدارية جديدة، إدارة الميزانية، ترتيب الإصلاحات اللازمة للمكتب، جداول أعمال، تنظيم اجتماعات، وقد يشرف على تشغيل موظفين جدد مع تدريب، تلبية احتياجات العمل من الموارد البشرية، تقييم الموظفين، إدارة الأداء والانضباط، كتابة التقارير للإدارة ّ العليا وتقديم العروض التقديمية، إدارة استفسارات الزبائن والمزودين والشكاوى، التزام الأمن والأمان، حماية وتخزين البيانات والحفاظ على اللوازم والمعدات وغيرها.
إمكانيات العمل: مكاتب حسابات، شركات مالية، مصالح/معامل/مصانع وشركات تحوي عدد من الموظفين، وأحيانا في البنوك وغيرها من المؤسسات المالية والمنشآت النقدية.
שיעורים: מפגש אחד (כל שבוע) בן 5 שעות*25 מפגשים= 125 שעות שיעורים.
תרגולים: מפגש אחד (כל שבועיים) בן 5 שעות*15 מפגשים= 75 שעות תרגולים